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岳蒙招设计助理了,一技之长优先。

我们公司目前一百多人,绝大多数骨干都是我们自己培养出来的。
也经常会有小伙伴问我,你们还招人吗?
我说,我们一直、永远招,我们招高手,也招有潜质的一张白纸,只要你有潜质,你可以不用是学习设计专业的,因为我们原本就打算从头培养。
好吧,好像每一个人都觉得自己有潜质。那什么才是有潜质?
潜质这个词太宽泛了,没有什么非常明晰的标准。我看过太多来求职的人,连一份简历都做不好。
于是我想:大家一定是对潜质这个词有什么误会。
干脆我把我们的要求,再翻译的更具体一些,这样我们能避免相互之间的误会,节约大家的成本。
首先,我要明确:
你可以是一张白纸,你可以不是设计这个专业的。
你也可以没有工作经验,也可以工作过几年。
这些都不重要,反正我要从头开始教你。

part1 

我不要求新人哪哪都好。
但是我要求新人要有一技之长,是的,再次重申一遍,要有一技之长
因为你有了一技之长,你加入公司后,就能开始干活,哪怕是只能干一些非常初级的事。那这也意味着你开始融入公司,开始了职业设计旅程的第一步。
比如,我们曾经招过一个刚毕业的小伙伴,他参加过一些开平面的课程,手绘能力不错,虽然他的实战经验是0。但是,他基本掌握了开平面的常识。上级设计师说个思路,他基本能理解,然后能马上把平面放出来,交付到讨论环节展开讨论,你看这就是可以迅速的融入,当然他的进步也会比较快。
再比如,如果有小伙伴su水平很高,建模能力很强,对su的各种外挂、渲染等等,都很熟悉。那么我们会非常欢迎你的加入。因为你来了之后,经过简短的培训,你能很快上手项目的建模工作,逐步的、慢慢的就会了解设计的思路,开始设计成长,你完全不需要担心自己不会做设计,我们有的是机会和时间教你做设计。
现在都2020年了,你只要是个有心人,能稍稍的有点自律,花点时间泡网站和论坛,上上网课,基本都能在一年内达到su的平均水平,稍稍聪明点,勤奋点,就能高于平均水平,这并不难。

再或者,你ppt的操作能力很强,能做出很炫的效果,非常擅长PPT的阐述逻辑,再或者,你学平面设计的,对平面、对UI、UE都保持了足够的关注和好奇,你特别擅长用图片讲故事,你能让文本流经你之后都变的很好看。
如果这样,那么我们非常需要你。不管你是不是有室内设计的经验。
再或者,你是理科生,你会编程写代码,你也懂 ,但你对设计非常感兴趣,这种情况我们也非常欢迎你的加入。
但是,你首先必须是个编程水平还可以的人,而我们还真的特别需要这样的人。
再或者,你对工艺,对材料的研究特别深,再或者施工图画的特别好,手工能力特别强,特别能写等等。
当然还有一个很抽象的一技之长就是:认真靠谱。而且我认为这是最重要的一技之长。
我曾经多次见过,一个什么都不会的人,就是凭借着认真靠谱,在2年的时间里甩开那些不认真的人好几条街。
认真靠谱简直就是高速进步的元能力。
我们公司有2位非常优秀的设计师,原来都在家装公司做助理,就是凭借认真靠谱,一步一步的,从不会做设计到达优秀的。
比如,我们公司还有一位设计师,曾在一个小城市做家装设计师2年,以助理的身份来我们公司,我很快发现这个小伙子做事认真,虽然专业上有点弱(弱在家装的设计逻辑和工作习惯),但设计专业上的这个点差距,在认真面前真的不值一提。
几个项目的历练之后,他迅速上手成为设计师,变成迄今为止我们公司提拔最快的人。
林林总总吧,你只要有一技之长,而这个一技之长的小技能,能帮助你迅速的嵌入到我们的工作中,那么我就认为,你是我要找的有潜质的人。
你不用担心,你之前的人生和设计无关,那么在我这,你早晚也能学会做设计,早晚能窥得设计这事的全貌。
而我怕就怕,你什么都会一点,但什么都低于社会平均水平。其实把一个小技能打磨的高于平均水平一点点,这并不难。中位数水平的自律和中位数水平的学习能力,再加上一点点勤奋足以。
来吧,给我个机会,让我塑造你。

part2 

经常有人问我,怎么看待天赋,怎么看待设计行业?
而我经常说,这个行业最大的天赋,根本不是有什么审美天赋,有什么创造力天赋,而是热爱!
是的,你对这个行业的热爱就是最大的天赋。
你热爱这个行业吗?
我问过许许多多的人,他们都回答“热爱”。
而每次我也都会给他们讲一个故事。
我曾经问一个年轻的同事:
“兄弟,你热爱设计吗?”
“老大,我热爱,我甚至可以为了设计去死。”
“我不要你为了设计死,我代表设计求你了,你下次画图的时候认真点,别犯那么多低级(马虎)错误,你能做到吗?”
“这。。。。我做不到”
其实,我们都非常清楚,他热爱的不是设计,而是设计这个人设,有关设计师的这个幻想
因为一旦设计要他真金白银的付出成本时,他就会打退堂鼓,他会说他想象的设计不是这个样子的,我还是那句话,结果越性感,过程越煎熬
好吧,为什么说热爱才是设计行业最大的天赋呢?
我每次给刚入行的小伙伴,描述我们这个工作的时候,我都会用医生来打比方举例子。
做室内设计和做医生一样,都是付出和回报严重不成正比的行业。
都是天天加班,披星戴月,睁开眼就和各色人等,各色不靠谱的要求一路撕逼,基本没有什么自己的生活,每天都很累。
如果你是靠着人设活在这个行业,你根本坚持不下来。
唯有热爱才能让你自我激励,唯有热爱,才能让设计向你索取你的全部时,你能甘愿付出,且一路曲直向前。
比如,我大学毕业的同班20名同学,还在做设计的只有我一个人了。
是的,真实世界里的设计就是这么一个操蛋的行业,如果你仅仅是想要讨生活,而进入这个行业,那你真的不划算,因为这个行业付出和回报不成正比你那一腔热血比外卖凉的还要快。
哪里不能讨生活,何必虐待自己,伤害行业,其实99%的人其实根本没有认识到这个行业的禀赋,就凭借想象和意淫加入了这个行业。我想,如果你不爱,就相互放过,不要互相伤害。
热爱不是一腔热血,热爱其实是代价,是你愿意为之付出的血淋淋的代价。
我希望能找到热爱设计的你。

part 3

我的一个朋友看过我上面这段文字后,还是给我说:喂,老岳你想多了,清醒一下。
我说:我哪里想多了?
他说:我看你上面说,要求这个人有中位数水平的自律和中位数水平的学习能力,还有一点点勤奋,这个你想多了,你现在回头想想,是不是觉得人生中最后悔的就是在高中没有好好学习?
我说:是啊。
他说:你现在是不是觉得,高中时候的学习任务,是人生中,最简单,挑战最小,而影响最大的事了。
我说:没错,是这样。
他说:如果你那时候拥有中位数水平的自律和中位数水平的学习能力,还有一点点勤奋,那你会大概率的考上一所还不错的大学,你根本不用学习美术,走艺考路线曲线救国。
你明白了吗?
我说:我不明白?
他说:很简单,因为能做到你之上这个要求的人,基本都能考上不错的大学,他大概率不会去学美术,去学设计。
我说,........好吧,你说的有道理,但我依然满怀希望,我要找到这些“小概率”的人。




这次的招聘对象是设计师助理。
工作地点是上海岳蒙设计的济南办公室
招聘助理邮箱:zhaopin@cxsjgs.com